Array ( [ID] => 986 [~ID] => 986 [TIMESTAMP_X] => 11.10.2023 10:21:27 [~TIMESTAMP_X] => 11.10.2023 10:21:27 [MODIFIED_BY] => 521 [~MODIFIED_BY] => 521 [DATE_CREATE] => 11.05.2023 06:47:34 [~DATE_CREATE] => 11.05.2023 06:47:34 [CREATED_BY] => 521 [~CREATED_BY] => 521 [IBLOCK_ID] => 14 [~IBLOCK_ID] => 14 [IBLOCK_SECTION_ID] => 985 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 985 [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [SORT] => 300 [~SORT] => 300 [NAME] => Об отделе [~NAME] => Об отделе [PICTURE] => [~PICTURE] => [LEFT_MARGIN] => 765 [~LEFT_MARGIN] => 765 [RIGHT_MARGIN] => 766 [~RIGHT_MARGIN] => 766 [DEPTH_LEVEL] => 7 [~DEPTH_LEVEL] => 7 [DESCRIPTION] =>

Отдел организации и сопровождения аттестации работников системы образования создан с целью обеспечения комплекса условий по организации и сопровождению аттестации педагогических работников образовательных организаций Свердловской области.

Основные задачи деятельности отдела:

Отдел осуществляет деятельность в следующих направлениях:

За годы существования отдела сотрудниками были разработаны методические материалы, которые используются при организации (сопровождении) и проведении аттестации педагогических работников Свердловской области.

Основными задачами аттестации являются:


Аттестация педагогов, с одной стороны, – это самооценка профессиональных достижений, c другой стороны, аттестация – это процесс, который предполагает внешний анализ и оценку деятельности учителя. Проведение оценки профессиональной деятельности в процессе аттестации предполагает, прежде всего, анализ качества решения различных функциональных задач аттестуемым педагогом.

Аттестация педагогических кадров играет важную роль в управлении образовательным процессом, так как это комплексная оценка уровня квалификации, педагогического профессионализма и продуктивности деятельности работников образовательного учреждения.

Вместе с тем, аттестация педагогических кадров является важным средством реализации кадровой политики и управления системой образования и качеством образования, так как позволяет выявить типичные проблемы и затруднения педагогов, спланировать направления улучшения педагогической деятельности в системе образования, а результаты оценки используются для принятия управленческих решений.

Адрес:  620066, г. Екатеринбург, ул. Академическая, 16, каб. 304, 305
Телефон:+7 343 369 29 86, доб. 127, 128; +7 912 690 57 99,  +7 912 690 57 96 
Электронная почта: rc_standart@mail.ru, amcirro@mail.ru
Режим работы:
пн. – чт.: с 8:30 до 17:12
пт.: с 8:30 до 16:12
обед: с 12:30 до 13:00
сб., вс. – выходной

[~DESCRIPTION] =>

Отдел организации и сопровождения аттестации работников системы образования создан с целью обеспечения комплекса условий по организации и сопровождению аттестации педагогических работников образовательных организаций Свердловской области.

Основные задачи деятельности отдела:

Отдел осуществляет деятельность в следующих направлениях:

За годы существования отдела сотрудниками были разработаны методические материалы, которые используются при организации (сопровождении) и проведении аттестации педагогических работников Свердловской области.

Основными задачами аттестации являются:


Аттестация педагогов, с одной стороны, – это самооценка профессиональных достижений, c другой стороны, аттестация – это процесс, который предполагает внешний анализ и оценку деятельности учителя. Проведение оценки профессиональной деятельности в процессе аттестации предполагает, прежде всего, анализ качества решения различных функциональных задач аттестуемым педагогом.

Аттестация педагогических кадров играет важную роль в управлении образовательным процессом, так как это комплексная оценка уровня квалификации, педагогического профессионализма и продуктивности деятельности работников образовательного учреждения.

Вместе с тем, аттестация педагогических кадров является важным средством реализации кадровой политики и управления системой образования и качеством образования, так как позволяет выявить типичные проблемы и затруднения педагогов, спланировать направления улучшения педагогической деятельности в системе образования, а результаты оценки используются для принятия управленческих решений.

Адрес:  620066, г. Екатеринбург, ул. Академическая, 16, каб. 304, 305
Телефон:+7 343 369 29 86, доб. 127, 128; +7 912 690 57 99,  +7 912 690 57 96 
Электронная почта: rc_standart@mail.ru, amcirro@mail.ru
Режим работы:
пн. – чт.: с 8:30 до 17:12
пт.: с 8:30 до 16:12
обед: с 12:30 до 13:00
сб., вс. – выходной

[DESCRIPTION_TYPE] => html [~DESCRIPTION_TYPE] => html [SEARCHABLE_CONTENT] => ОБ ОТДЕЛЕ ОТДЕЛ ОРГАНИЗАЦИИ И СОПРОВОЖДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ СОЗДАН С ЦЕЛЬЮ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОМПЛЕКСА УСЛОВИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И СОПРОВОЖДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА: - ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ, КОНСУЛЬТАТИВНАЯ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПОМОЩЬ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (В ТОМ ЧИСЛЕ СПЕЦИАЛИСТАМ ПО ОЦЕНКЕ И ОТВЕТСТВЕННЫМ ЗА ИНФОРМАЦИОННЫЙ ОБМЕН В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ) ПО ВОПРОСАМ АТТЕСТАЦИИ ПЕДРАБОТНИКОВ (В ТОМ ЧИСЛЕ О РАБОТЕ В СИСТЕМЕ КАИС ИРО (СЕРВИС «АТТЕСТАЦИЯ»)); - ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-СОДЕРЖАТЕЛЬНЫХ, ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ОЦЕНКЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, АТТЕСТУЮЩИХСЯ В ЦЕЛЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ (ПЕРВОЙ, ВЫСШЕЙ); - ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЧЛЕНАМИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПРИ ГАОУ ДПО СО «ИРО» АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ; - ВНЕСЕНИЕ В СИСТЕМУ КАИС ИРО РЕШЕНИЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ (НА ОСНОВАНИИ ПРИКАЗОВ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ). ОТДЕЛ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СЛЕДУЮЩИХ НАПРАВЛЕНИЯХ: - ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПО ВОПРОСАМ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ; - ПРОВЕДЕНИЕ КОНСУЛЬТАЦИЙ ПО ВОПРОСАМ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ; - ПОДГОТОВКА ОПЕРАТИВНОЙ И ЦИКЛИЧНОЙ АНАЛИТИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (НА ОСНОВАНИИ ДАННЫХ, ВНЕСЕННЫХ В СИСТЕМУ КАИС «ИРО»); - РЕАЛИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ И СЕМИНАРОВ ПО ВОПРОСАМ АТТЕСТАЦИИ; - ПРИЕМ И ОБРАБОТКА ДОКУМЕНТОВ НА ОПЛАТУ РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ОЦЕНКЕ. ЗА ГОДЫ СУЩЕСТВОВАНИЯ ОТДЕЛА СОТРУДНИКАМИ БЫЛИ РАЗРАБОТАНЫ МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ, КОТОРЫЕ ИСПОЛЬЗУЮТСЯ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ (СОПРОВОЖДЕНИИ) И ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ. ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ АТТЕСТАЦИИ ЯВЛЯЮТСЯ: - СТИМУЛИРОВАНИЕ ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОГО, НЕПРЕРЫВНОГО ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ИХ МЕТОДОЛОГИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, ЛИЧНОСТНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА, ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИМИ СОВРЕМЕННЫХ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ; - ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ТРУДА; - ВЫЯВЛЕНИЕ ПЕРСПЕКТИВ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ; - УЧЁТ ТРЕБОВАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ К КАДРОВЫМ УСЛОВИЯМ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ КАДРОВОГО СОСТАВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ; - ОПРЕДЕЛЕНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ; - ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ С УЧЁТОМ УСТАНОВЛЕННОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ И ОБЪЁМА ИХ ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОЙ (ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ) РАБОТЫ. АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГОВ, С ОДНОЙ СТОРОНЫ, – ЭТО САМООЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ, C ДРУГОЙ СТОРОНЫ, АТТЕСТАЦИЯ – ЭТО ПРОЦЕСС, КОТОРЫЙ ПРЕДПОЛАГАЕТ ВНЕШНИЙ АНАЛИЗ И ОЦЕНКУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧИТЕЛЯ. ПРОВЕДЕНИЕ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПРОЦЕССЕ АТТЕСТАЦИИ ПРЕДПОЛАГАЕТ, ПРЕЖДЕ ВСЕГО, АНАЛИЗ КАЧЕСТВА РЕШЕНИЯ РАЗЛИЧНЫХ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ЗАДАЧ АТТЕСТУЕМЫМ ПЕДАГОГОМ. АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ ИГРАЕТ ВАЖНУЮ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ, ТАК КАК ЭТО КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ, ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПРОФЕССИОНАЛИЗМА И ПРОДУКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ. ВМЕСТЕ С ТЕМ, АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ ЯВЛЯЕТСЯ ВАЖНЫМ СРЕДСТВОМ РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ОБРАЗОВАНИЯ И КАЧЕСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ, ТАК КАК ПОЗВОЛЯЕТ ВЫЯВИТЬ ТИПИЧНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ЗАТРУДНЕНИЯ ПЕДАГОГОВ, СПЛАНИРОВАТЬ НАПРАВЛЕНИЯ УЛУЧШЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ, А РЕЗУЛЬТАТЫ ОЦЕНКИ ИСПОЛЬЗУЮТСЯ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ. АДРЕС:  620066, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. АКАДЕМИЧЕСКАЯ, 16, КАБ. 304, 305 ТЕЛЕФОН:+7 343 369 29 86, ДОБ. 127, 128; +7 912 690 57 99,  +7 912 690 57 96  ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА: RC_STANDART@MAIL.RU [ MAILTO:RC_STANDART@MAIL.RU ] , AMCIRRO@MAIL.RU [ MAILTO:AMCIRRO@MAIL.RU ] РЕЖИМ РАБОТЫ: ПН. – ЧТ.: С 8:30 ДО 17:12 ПТ.: С 8:30 ДО 16:12 ОБЕД: С 12:30 ДО 13:00 СБ., ВС. – ВЫХОДНОЙ [~SEARCHABLE_CONTENT] => ОБ ОТДЕЛЕ ОТДЕЛ ОРГАНИЗАЦИИ И СОПРОВОЖДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ СОЗДАН С ЦЕЛЬЮ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОМПЛЕКСА УСЛОВИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И СОПРОВОЖДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА: - ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ, КОНСУЛЬТАТИВНАЯ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПОМОЩЬ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (В ТОМ ЧИСЛЕ СПЕЦИАЛИСТАМ ПО ОЦЕНКЕ И ОТВЕТСТВЕННЫМ ЗА ИНФОРМАЦИОННЫЙ ОБМЕН В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ) ПО ВОПРОСАМ АТТЕСТАЦИИ ПЕДРАБОТНИКОВ (В ТОМ ЧИСЛЕ О РАБОТЕ В СИСТЕМЕ КАИС ИРО (СЕРВИС «АТТЕСТАЦИЯ»)); - ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-СОДЕРЖАТЕЛЬНЫХ, ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ОЦЕНКЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, АТТЕСТУЮЩИХСЯ В ЦЕЛЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ (ПЕРВОЙ, ВЫСШЕЙ); - ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЧЛЕНАМИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПРИ ГАОУ ДПО СО «ИРО» АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ; - ВНЕСЕНИЕ В СИСТЕМУ КАИС ИРО РЕШЕНИЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ (НА ОСНОВАНИИ ПРИКАЗОВ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ). ОТДЕЛ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СЛЕДУЮЩИХ НАПРАВЛЕНИЯХ: - ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПО ВОПРОСАМ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ; - ПРОВЕДЕНИЕ КОНСУЛЬТАЦИЙ ПО ВОПРОСАМ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ; - ПОДГОТОВКА ОПЕРАТИВНОЙ И ЦИКЛИЧНОЙ АНАЛИТИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (НА ОСНОВАНИИ ДАННЫХ, ВНЕСЕННЫХ В СИСТЕМУ КАИС «ИРО»); - РЕАЛИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ И СЕМИНАРОВ ПО ВОПРОСАМ АТТЕСТАЦИИ; - ПРИЕМ И ОБРАБОТКА ДОКУМЕНТОВ НА ОПЛАТУ РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ОЦЕНКЕ. ЗА ГОДЫ СУЩЕСТВОВАНИЯ ОТДЕЛА СОТРУДНИКАМИ БЫЛИ РАЗРАБОТАНЫ МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ, КОТОРЫЕ ИСПОЛЬЗУЮТСЯ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ (СОПРОВОЖДЕНИИ) И ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ. ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ АТТЕСТАЦИИ ЯВЛЯЮТСЯ: - СТИМУЛИРОВАНИЕ ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОГО, НЕПРЕРЫВНОГО ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ИХ МЕТОДОЛОГИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, ЛИЧНОСТНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА, ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИМИ СОВРЕМЕННЫХ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ; - ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ТРУДА; - ВЫЯВЛЕНИЕ ПЕРСПЕКТИВ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ; - УЧЁТ ТРЕБОВАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ К КАДРОВЫМ УСЛОВИЯМ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ КАДРОВОГО СОСТАВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ; - ОПРЕДЕЛЕНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ; - ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ С УЧЁТОМ УСТАНОВЛЕННОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ И ОБЪЁМА ИХ ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОЙ (ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ) РАБОТЫ. АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГОВ, С ОДНОЙ СТОРОНЫ, – ЭТО САМООЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ, C ДРУГОЙ СТОРОНЫ, АТТЕСТАЦИЯ – ЭТО ПРОЦЕСС, КОТОРЫЙ ПРЕДПОЛАГАЕТ ВНЕШНИЙ АНАЛИЗ И ОЦЕНКУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧИТЕЛЯ. ПРОВЕДЕНИЕ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПРОЦЕССЕ АТТЕСТАЦИИ ПРЕДПОЛАГАЕТ, ПРЕЖДЕ ВСЕГО, АНАЛИЗ КАЧЕСТВА РЕШЕНИЯ РАЗЛИЧНЫХ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ЗАДАЧ АТТЕСТУЕМЫМ ПЕДАГОГОМ. АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ ИГРАЕТ ВАЖНУЮ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ, ТАК КАК ЭТО КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ, ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПРОФЕССИОНАЛИЗМА И ПРОДУКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ. ВМЕСТЕ С ТЕМ, АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ ЯВЛЯЕТСЯ ВАЖНЫМ СРЕДСТВОМ РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ОБРАЗОВАНИЯ И КАЧЕСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ, ТАК КАК ПОЗВОЛЯЕТ ВЫЯВИТЬ ТИПИЧНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ЗАТРУДНЕНИЯ ПЕДАГОГОВ, СПЛАНИРОВАТЬ НАПРАВЛЕНИЯ УЛУЧШЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ, А РЕЗУЛЬТАТЫ ОЦЕНКИ ИСПОЛЬЗУЮТСЯ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ. АДРЕС:  620066, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. АКАДЕМИЧЕСКАЯ, 16, КАБ. 304, 305 ТЕЛЕФОН:+7 343 369 29 86, ДОБ. 127, 128; +7 912 690 57 99,  +7 912 690 57 96  ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА: RC_STANDART@MAIL.RU [ MAILTO:RC_STANDART@MAIL.RU ] , AMCIRRO@MAIL.RU [ MAILTO:AMCIRRO@MAIL.RU ] РЕЖИМ РАБОТЫ: ПН. – ЧТ.: С 8:30 ДО 17:12 ПТ.: С 8:30 ДО 16:12 ОБЕД: С 12:30 ДО 13:00 СБ., ВС. – ВЫХОДНОЙ [CODE] => ob-otdele-attestazia [~CODE] => ob-otdele-attestazia [XML_ID] => [~XML_ID] => [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [LIST_PAGE_URL] => [~LIST_PAGE_URL] => [SECTION_PAGE_URL] => [~SECTION_PAGE_URL] => [IBLOCK_TYPE_ID] => irro [~IBLOCK_TYPE_ID] => irro [IBLOCK_CODE] => [~IBLOCK_CODE] => [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [UF_PAGE_TYPE] => 12 [~UF_PAGE_TYPE] => 12 [UF_GALLERY] => Array ( ) [~UF_GALLERY] => Array ( ) [UF_PAGE_LINK] => [~UF_PAGE_LINK] => [UF_SPOILER_FILES] => Array ( ) [~UF_SPOILER_FILES] => Array ( ) [UF_FILES] => Array ( ) [~UF_FILES] => Array ( ) )

Об отделе

Отдел организации и сопровождения аттестации работников системы образования создан с целью обеспечения комплекса условий по организации и сопровождению аттестации педагогических работников образовательных организаций Свердловской области.

Основные задачи деятельности отдела:

  • информационно-методическая, консультативная и организационная помощь педагогическим работникам образовательных организаций Свердловской области (в том числе специалистам по оценке и ответственным за информационный обмен в образовательной организации) по вопросам аттестации педработников (в том числе о работе в системе КАИС ИРО (сервис «Аттестация»));
  • обеспечение организационно-содержательных, информационно-методических условий для подготовки специалистов по оценке деятельности педагогических работников, аттестующихся в целях установления квалификационной категории (первой, высшей);
  • обеспечение деятельности и взаимодействие с членами Рабочей группы при ГАОУ ДПО СО «ИРО» Аттестационной комиссии Министерства образования и молодежной политики Свердловской области;
  • внесение в систему КАИС ИРО решений аттестационной комиссии Министерства образования и молодежной политики по установлению квалификационных категорий (на основании приказов Министерства образования и молодежной политики Свердловской области).

Отдел осуществляет деятельность в следующих направлениях:

  • информационно-методическое сопровождение по вопросам аттестации педагогических работников Свердловской области;
  • проведение консультаций по вопросам аттестации педагогических работников Свердловской области;
  • подготовка оперативной и цикличной аналитической информации по результатам аттестации педагогических работников Свердловской области (на основании данных, внесенных в систему КАИС «ИРО»);
  • реализация образовательных программ и семинаров по вопросам аттестации;
  • прием и обработка документов на оплату работы специалистов по оценке.

За годы существования отдела сотрудниками были разработаны методические материалы, которые используются при организации (сопровождении) и проведении аттестации педагогических работников Свердловской области.

Основными задачами аттестации являются:

  • стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий;
  • повышение эффективности и качества педагогического труда;
  • выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
  • учёт требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных учреждений;
  • определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
  • обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учётом установленной квалификационной категории и объёма их преподавательской (педагогической) работы.

Аттестация педагогов, с одной стороны, – это самооценка профессиональных достижений, c другой стороны, аттестация – это процесс, который предполагает внешний анализ и оценку деятельности учителя. Проведение оценки профессиональной деятельности в процессе аттестации предполагает, прежде всего, анализ качества решения различных функциональных задач аттестуемым педагогом.

Аттестация педагогических кадров играет важную роль в управлении образовательным процессом, так как это комплексная оценка уровня квалификации, педагогического профессионализма и продуктивности деятельности работников образовательного учреждения.

Вместе с тем, аттестация педагогических кадров является важным средством реализации кадровой политики и управления системой образования и качеством образования, так как позволяет выявить типичные проблемы и затруднения педагогов, спланировать направления улучшения педагогической деятельности в системе образования, а результаты оценки используются для принятия управленческих решений.

Адрес:  620066, г. Екатеринбург, ул. Академическая, 16, каб. 304, 305
Телефон:+7 343 369 29 86, доб. 127, 128; +7 912 690 57 99,  +7 912 690 57 96 
Электронная почта: rc_standart@mail.ru, amcirro@mail.ru
Режим работы:
пн. – чт.: с 8:30 до 17:12
пт.: с 8:30 до 16:12
обед: с 12:30 до 13:00
сб., вс. – выходной