Array
(
[ID] => 986
[~ID] => 986
[TIMESTAMP_X] => 11.10.2023 10:21:27
[~TIMESTAMP_X] => 11.10.2023 10:21:27
[MODIFIED_BY] => 521
[~MODIFIED_BY] => 521
[DATE_CREATE] => 11.05.2023 06:47:34
[~DATE_CREATE] => 11.05.2023 06:47:34
[CREATED_BY] => 521
[~CREATED_BY] => 521
[IBLOCK_ID] => 14
[~IBLOCK_ID] => 14
[IBLOCK_SECTION_ID] => 985
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 985
[ACTIVE] => Y
[~ACTIVE] => Y
[GLOBAL_ACTIVE] => Y
[~GLOBAL_ACTIVE] => Y
[SORT] => 300
[~SORT] => 300
[NAME] => Об отделе
[~NAME] => Об отделе
[PICTURE] =>
[~PICTURE] =>
[LEFT_MARGIN] => 765
[~LEFT_MARGIN] => 765
[RIGHT_MARGIN] => 766
[~RIGHT_MARGIN] => 766
[DEPTH_LEVEL] => 7
[~DEPTH_LEVEL] => 7
[DESCRIPTION] =>
Отдел организации и сопровождения аттестации работников системы образования создан с целью обеспечения комплекса условий по организации и сопровождению аттестации педагогических работников образовательных организаций Свердловской области.
Основные задачи деятельности отдела:
- информационно-методическая, консультативная и организационная помощь педагогическим работникам образовательных организаций Свердловской области (в том числе специалистам по оценке и ответственным за информационный обмен в образовательной организации) по вопросам аттестации педработников (в том числе о работе в системе КАИС ИРО (сервис «Аттестация»));
- обеспечение организационно-содержательных, информационно-методических условий для подготовки специалистов по оценке деятельности педагогических работников, аттестующихся в целях установления квалификационной категории (первой, высшей);
- обеспечение деятельности и взаимодействие с членами Рабочей группы при ГАОУ ДПО СО «ИРО» Аттестационной комиссии Министерства образования и молодежной политики Свердловской области;
- внесение в систему КАИС ИРО решений аттестационной комиссии Министерства образования и молодежной политики по установлению квалификационных категорий (на основании приказов Министерства образования и молодежной политики Свердловской области).
Отдел осуществляет деятельность в следующих направлениях:
- информационно-методическое сопровождение по вопросам аттестации педагогических работников Свердловской области;
- проведение консультаций по вопросам аттестации педагогических работников Свердловской области;
- подготовка оперативной и цикличной аналитической информации по результатам аттестации педагогических работников Свердловской области (на основании данных, внесенных в систему КАИС «ИРО»);
- реализация образовательных программ и семинаров по вопросам аттестации;
- прием и обработка документов на оплату работы специалистов по оценке.
За годы существования отдела сотрудниками были разработаны методические материалы, которые используются при организации (сопровождении) и проведении аттестации педагогических работников Свердловской области.
Основными задачами аттестации являются:
- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий;
- повышение эффективности и качества педагогического труда;
- выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
- учёт требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных учреждений;
- определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
- обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учётом установленной квалификационной категории и объёма их преподавательской (педагогической) работы.
Аттестация педагогов, с одной стороны, – это самооценка профессиональных достижений, c другой стороны, аттестация – это процесс, который предполагает внешний анализ и оценку деятельности учителя. Проведение оценки профессиональной деятельности в процессе аттестации предполагает, прежде всего, анализ качества решения различных функциональных задач аттестуемым педагогом.
Аттестация педагогических кадров играет важную роль в управлении образовательным процессом, так как это комплексная оценка уровня квалификации, педагогического профессионализма и продуктивности деятельности работников образовательного учреждения.
Вместе с тем, аттестация педагогических кадров является важным средством реализации кадровой политики и управления системой образования и качеством образования, так как позволяет выявить типичные проблемы и затруднения педагогов, спланировать направления улучшения педагогической деятельности в системе образования, а результаты оценки используются для принятия управленческих решений.
Адрес: 620066, г. Екатеринбург, ул. Академическая, 16, каб. 304, 305
Телефон:+7 343 369 29 86, доб. 127, 128; +7 912 690 57 99, +7 912 690 57 96
Электронная почта: rc_standart@mail.ru, amcirro@mail.ru
Режим работы:
пн. – чт.: с 8:30 до 17:12
пт.: с 8:30 до 16:12
обед: с 12:30 до 13:00
сб., вс. – выходной
[~DESCRIPTION] =>
Отдел организации и сопровождения аттестации работников системы образования создан с целью обеспечения комплекса условий по организации и сопровождению аттестации педагогических работников образовательных организаций Свердловской области.
Основные задачи деятельности отдела:
- информационно-методическая, консультативная и организационная помощь педагогическим работникам образовательных организаций Свердловской области (в том числе специалистам по оценке и ответственным за информационный обмен в образовательной организации) по вопросам аттестации педработников (в том числе о работе в системе КАИС ИРО (сервис «Аттестация»));
- обеспечение организационно-содержательных, информационно-методических условий для подготовки специалистов по оценке деятельности педагогических работников, аттестующихся в целях установления квалификационной категории (первой, высшей);
- обеспечение деятельности и взаимодействие с членами Рабочей группы при ГАОУ ДПО СО «ИРО» Аттестационной комиссии Министерства образования и молодежной политики Свердловской области;
- внесение в систему КАИС ИРО решений аттестационной комиссии Министерства образования и молодежной политики по установлению квалификационных категорий (на основании приказов Министерства образования и молодежной политики Свердловской области).
Отдел осуществляет деятельность в следующих направлениях:
- информационно-методическое сопровождение по вопросам аттестации педагогических работников Свердловской области;
- проведение консультаций по вопросам аттестации педагогических работников Свердловской области;
- подготовка оперативной и цикличной аналитической информации по результатам аттестации педагогических работников Свердловской области (на основании данных, внесенных в систему КАИС «ИРО»);
- реализация образовательных программ и семинаров по вопросам аттестации;
- прием и обработка документов на оплату работы специалистов по оценке.
За годы существования отдела сотрудниками были разработаны методические материалы, которые используются при организации (сопровождении) и проведении аттестации педагогических работников Свердловской области.
Основными задачами аттестации являются:
- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий;
- повышение эффективности и качества педагогического труда;
- выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
- учёт требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных учреждений;
- определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
- обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учётом установленной квалификационной категории и объёма их преподавательской (педагогической) работы.
Аттестация педагогов, с одной стороны, – это самооценка профессиональных достижений, c другой стороны, аттестация – это процесс, который предполагает внешний анализ и оценку деятельности учителя. Проведение оценки профессиональной деятельности в процессе аттестации предполагает, прежде всего, анализ качества решения различных функциональных задач аттестуемым педагогом.
Аттестация педагогических кадров играет важную роль в управлении образовательным процессом, так как это комплексная оценка уровня квалификации, педагогического профессионализма и продуктивности деятельности работников образовательного учреждения.
Вместе с тем, аттестация педагогических кадров является важным средством реализации кадровой политики и управления системой образования и качеством образования, так как позволяет выявить типичные проблемы и затруднения педагогов, спланировать направления улучшения педагогической деятельности в системе образования, а результаты оценки используются для принятия управленческих решений.
Адрес: 620066, г. Екатеринбург, ул. Академическая, 16, каб. 304, 305
Телефон:+7 343 369 29 86, доб. 127, 128; +7 912 690 57 99, +7 912 690 57 96
Электронная почта: rc_standart@mail.ru, amcirro@mail.ru
Режим работы:
пн. – чт.: с 8:30 до 17:12
пт.: с 8:30 до 16:12
обед: с 12:30 до 13:00
сб., вс. – выходной
[DESCRIPTION_TYPE] => html
[~DESCRIPTION_TYPE] => html
[SEARCHABLE_CONTENT] => ОБ ОТДЕЛЕ
ОТДЕЛ ОРГАНИЗАЦИИ И СОПРОВОЖДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ СОЗДАН С ЦЕЛЬЮ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОМПЛЕКСА УСЛОВИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И СОПРОВОЖДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА:
- ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ, КОНСУЛЬТАТИВНАЯ
И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПОМОЩЬ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (В ТОМ ЧИСЛЕ СПЕЦИАЛИСТАМ ПО ОЦЕНКЕ И ОТВЕТСТВЕННЫМ ЗА ИНФОРМАЦИОННЫЙ ОБМЕН В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ) ПО ВОПРОСАМ АТТЕСТАЦИИ ПЕДРАБОТНИКОВ (В ТОМ ЧИСЛЕ О РАБОТЕ В СИСТЕМЕ КАИС ИРО (СЕРВИС «АТТЕСТАЦИЯ»));
- ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-СОДЕРЖАТЕЛЬНЫХ,
ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ОЦЕНКЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, АТТЕСТУЮЩИХСЯ В ЦЕЛЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ (ПЕРВОЙ, ВЫСШЕЙ);
- ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
С ЧЛЕНАМИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПРИ ГАОУ ДПО СО «ИРО» АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ;
- ВНЕСЕНИЕ В СИСТЕМУ КАИС ИРО РЕШЕНИЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ
КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ (НА ОСНОВАНИИ ПРИКАЗОВ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ). ОТДЕЛ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СЛЕДУЮЩИХ НАПРАВЛЕНИЯХ:
- ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
ПО ВОПРОСАМ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ;
- ПРОВЕДЕНИЕ КОНСУЛЬТАЦИЙ ПО ВОПРОСАМ АТТЕСТАЦИИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ;
- ПОДГОТОВКА ОПЕРАТИВНОЙ И ЦИКЛИЧНОЙ АНАЛИТИЧЕСКОЙ
ИНФОРМАЦИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (НА ОСНОВАНИИ ДАННЫХ, ВНЕСЕННЫХ В СИСТЕМУ КАИС «ИРО»);
- РЕАЛИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
И СЕМИНАРОВ ПО ВОПРОСАМ АТТЕСТАЦИИ;
- ПРИЕМ И ОБРАБОТКА ДОКУМЕНТОВ НА ОПЛАТУ
РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ОЦЕНКЕ.
ЗА ГОДЫ СУЩЕСТВОВАНИЯ ОТДЕЛА СОТРУДНИКАМИ
БЫЛИ РАЗРАБОТАНЫ МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ, КОТОРЫЕ ИСПОЛЬЗУЮТСЯ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ (СОПРОВОЖДЕНИИ) И ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ. ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ АТТЕСТАЦИИ ЯВЛЯЮТСЯ:
- СТИМУЛИРОВАНИЕ ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОГО, НЕПРЕРЫВНОГО
ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ИХ МЕТОДОЛОГИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, ЛИЧНОСТНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА, ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИМИ СОВРЕМЕННЫХ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ;
- ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО
ТРУДА;
- ВЫЯВЛЕНИЕ ПЕРСПЕКТИВ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ
ВОЗМОЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ;
- УЧЁТ ТРЕБОВАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ К КАДРОВЫМ УСЛОВИЯМ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ КАДРОВОГО СОСТАВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ;
- ОПРЕДЕЛЕНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ;
- ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ РАЗМЕРОВ
ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ С УЧЁТОМ УСТАНОВЛЕННОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ И ОБЪЁМА ИХ ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОЙ (ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ) РАБОТЫ.
АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГОВ, С ОДНОЙ СТОРОНЫ,
– ЭТО САМООЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ, C ДРУГОЙ СТОРОНЫ, АТТЕСТАЦИЯ – ЭТО ПРОЦЕСС, КОТОРЫЙ ПРЕДПОЛАГАЕТ ВНЕШНИЙ АНАЛИЗ И ОЦЕНКУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧИТЕЛЯ. ПРОВЕДЕНИЕ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПРОЦЕССЕ АТТЕСТАЦИИ ПРЕДПОЛАГАЕТ, ПРЕЖДЕ ВСЕГО, АНАЛИЗ КАЧЕСТВА РЕШЕНИЯ РАЗЛИЧНЫХ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ЗАДАЧ АТТЕСТУЕМЫМ ПЕДАГОГОМ.
АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ ИГРАЕТ
ВАЖНУЮ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ, ТАК КАК ЭТО КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ, ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПРОФЕССИОНАЛИЗМА И ПРОДУКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.
ВМЕСТЕ С ТЕМ, АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
КАДРОВ ЯВЛЯЕТСЯ ВАЖНЫМ СРЕДСТВОМ РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ОБРАЗОВАНИЯ И КАЧЕСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ, ТАК КАК ПОЗВОЛЯЕТ ВЫЯВИТЬ ТИПИЧНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ЗАТРУДНЕНИЯ ПЕДАГОГОВ, СПЛАНИРОВАТЬ НАПРАВЛЕНИЯ УЛУЧШЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ, А РЕЗУЛЬТАТЫ ОЦЕНКИ ИСПОЛЬЗУЮТСЯ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ.
АДРЕС:  620066, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. АКАДЕМИЧЕСКАЯ,
16, КАБ. 304, 305
ТЕЛЕФОН:+7 343 369 29 86, ДОБ. 127, 128; +7 912 690 57 99, 
+7 912 690 57 96 
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА: RC_STANDART@MAIL.RU [ MAILTO:RC_STANDART@MAIL.RU ]
, AMCIRRO@MAIL.RU [ MAILTO:AMCIRRO@MAIL.RU ]
РЕЖИМ РАБОТЫ:
ПН. – ЧТ.: С 8:30 ДО 17:12
ПТ.: С 8:30 ДО 16:12
ОБЕД: С 12:30 ДО 13:00
СБ., ВС. – ВЫХОДНОЙ
[~SEARCHABLE_CONTENT] => ОБ ОТДЕЛЕ
ОТДЕЛ ОРГАНИЗАЦИИ И СОПРОВОЖДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ СОЗДАН С ЦЕЛЬЮ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОМПЛЕКСА УСЛОВИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И СОПРОВОЖДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА:
- ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ, КОНСУЛЬТАТИВНАЯ
И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПОМОЩЬ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (В ТОМ ЧИСЛЕ СПЕЦИАЛИСТАМ ПО ОЦЕНКЕ И ОТВЕТСТВЕННЫМ ЗА ИНФОРМАЦИОННЫЙ ОБМЕН В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ) ПО ВОПРОСАМ АТТЕСТАЦИИ ПЕДРАБОТНИКОВ (В ТОМ ЧИСЛЕ О РАБОТЕ В СИСТЕМЕ КАИС ИРО (СЕРВИС «АТТЕСТАЦИЯ»));
- ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-СОДЕРЖАТЕЛЬНЫХ,
ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ОЦЕНКЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, АТТЕСТУЮЩИХСЯ В ЦЕЛЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ (ПЕРВОЙ, ВЫСШЕЙ);
- ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
С ЧЛЕНАМИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПРИ ГАОУ ДПО СО «ИРО» АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ;
- ВНЕСЕНИЕ В СИСТЕМУ КАИС ИРО РЕШЕНИЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ
КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ (НА ОСНОВАНИИ ПРИКАЗОВ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ). ОТДЕЛ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СЛЕДУЮЩИХ НАПРАВЛЕНИЯХ:
- ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
ПО ВОПРОСАМ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ;
- ПРОВЕДЕНИЕ КОНСУЛЬТАЦИЙ ПО ВОПРОСАМ АТТЕСТАЦИИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ;
- ПОДГОТОВКА ОПЕРАТИВНОЙ И ЦИКЛИЧНОЙ АНАЛИТИЧЕСКОЙ
ИНФОРМАЦИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (НА ОСНОВАНИИ ДАННЫХ, ВНЕСЕННЫХ В СИСТЕМУ КАИС «ИРО»);
- РЕАЛИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
И СЕМИНАРОВ ПО ВОПРОСАМ АТТЕСТАЦИИ;
- ПРИЕМ И ОБРАБОТКА ДОКУМЕНТОВ НА ОПЛАТУ
РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ОЦЕНКЕ.
ЗА ГОДЫ СУЩЕСТВОВАНИЯ ОТДЕЛА СОТРУДНИКАМИ
БЫЛИ РАЗРАБОТАНЫ МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ, КОТОРЫЕ ИСПОЛЬЗУЮТСЯ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ (СОПРОВОЖДЕНИИ) И ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ. ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ АТТЕСТАЦИИ ЯВЛЯЮТСЯ:
- СТИМУЛИРОВАНИЕ ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОГО, НЕПРЕРЫВНОГО
ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ИХ МЕТОДОЛОГИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, ЛИЧНОСТНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА, ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИМИ СОВРЕМЕННЫХ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ;
- ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО
ТРУДА;
- ВЫЯВЛЕНИЕ ПЕРСПЕКТИВ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ
ВОЗМОЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ;
- УЧЁТ ТРЕБОВАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ К КАДРОВЫМ УСЛОВИЯМ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ КАДРОВОГО СОСТАВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ;
- ОПРЕДЕЛЕНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ;
- ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ РАЗМЕРОВ
ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ С УЧЁТОМ УСТАНОВЛЕННОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ И ОБЪЁМА ИХ ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОЙ (ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ) РАБОТЫ.
АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГОВ, С ОДНОЙ СТОРОНЫ,
– ЭТО САМООЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ, C ДРУГОЙ СТОРОНЫ, АТТЕСТАЦИЯ – ЭТО ПРОЦЕСС, КОТОРЫЙ ПРЕДПОЛАГАЕТ ВНЕШНИЙ АНАЛИЗ И ОЦЕНКУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧИТЕЛЯ. ПРОВЕДЕНИЕ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПРОЦЕССЕ АТТЕСТАЦИИ ПРЕДПОЛАГАЕТ, ПРЕЖДЕ ВСЕГО, АНАЛИЗ КАЧЕСТВА РЕШЕНИЯ РАЗЛИЧНЫХ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ЗАДАЧ АТТЕСТУЕМЫМ ПЕДАГОГОМ.
АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ ИГРАЕТ
ВАЖНУЮ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ, ТАК КАК ЭТО КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ, ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПРОФЕССИОНАЛИЗМА И ПРОДУКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.
ВМЕСТЕ С ТЕМ, АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
КАДРОВ ЯВЛЯЕТСЯ ВАЖНЫМ СРЕДСТВОМ РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ОБРАЗОВАНИЯ И КАЧЕСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ, ТАК КАК ПОЗВОЛЯЕТ ВЫЯВИТЬ ТИПИЧНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ЗАТРУДНЕНИЯ ПЕДАГОГОВ, СПЛАНИРОВАТЬ НАПРАВЛЕНИЯ УЛУЧШЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ, А РЕЗУЛЬТАТЫ ОЦЕНКИ ИСПОЛЬЗУЮТСЯ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ.
АДРЕС:  620066, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. АКАДЕМИЧЕСКАЯ,
16, КАБ. 304, 305
ТЕЛЕФОН:+7 343 369 29 86, ДОБ. 127, 128; +7 912 690 57 99, 
+7 912 690 57 96 
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА: RC_STANDART@MAIL.RU [ MAILTO:RC_STANDART@MAIL.RU ]
, AMCIRRO@MAIL.RU [ MAILTO:AMCIRRO@MAIL.RU ]
РЕЖИМ РАБОТЫ:
ПН. – ЧТ.: С 8:30 ДО 17:12
ПТ.: С 8:30 ДО 16:12
ОБЕД: С 12:30 ДО 13:00
СБ., ВС. – ВЫХОДНОЙ
[CODE] => ob-otdele-attestazia
[~CODE] => ob-otdele-attestazia
[XML_ID] =>
[~XML_ID] =>
[TMP_ID] =>
[~TMP_ID] =>
[DETAIL_PICTURE] =>
[~DETAIL_PICTURE] =>
[SOCNET_GROUP_ID] =>
[~SOCNET_GROUP_ID] =>
[LIST_PAGE_URL] =>
[~LIST_PAGE_URL] =>
[SECTION_PAGE_URL] =>
[~SECTION_PAGE_URL] =>
[IBLOCK_TYPE_ID] => irro
[~IBLOCK_TYPE_ID] => irro
[IBLOCK_CODE] =>
[~IBLOCK_CODE] =>
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[EXTERNAL_ID] =>
[~EXTERNAL_ID] =>
[UF_PAGE_TYPE] => 12
[~UF_PAGE_TYPE] => 12
[UF_GALLERY] => Array
(
)
[~UF_GALLERY] => Array
(
)
[UF_PAGE_LINK] =>
[~UF_PAGE_LINK] =>
[UF_SPOILER_FILES] => Array
(
)
[~UF_SPOILER_FILES] => Array
(
)
[UF_FILES] => Array
(
)
[~UF_FILES] => Array
(
)
)
Об отделе
Отдел организации и сопровождения аттестации работников системы образования создан с целью обеспечения комплекса условий по организации и сопровождению аттестации педагогических работников образовательных организаций Свердловской области.
Основные задачи деятельности отдела:
- информационно-методическая, консультативная и организационная помощь педагогическим работникам образовательных организаций Свердловской области (в том числе специалистам по оценке и ответственным за информационный обмен в образовательной организации) по вопросам аттестации педработников (в том числе о работе в системе КАИС ИРО (сервис «Аттестация»));
- обеспечение организационно-содержательных, информационно-методических условий для подготовки специалистов по оценке деятельности педагогических работников, аттестующихся в целях установления квалификационной категории (первой, высшей);
- обеспечение деятельности и взаимодействие с членами Рабочей группы при ГАОУ ДПО СО «ИРО» Аттестационной комиссии Министерства образования и молодежной политики Свердловской области;
- внесение в систему КАИС ИРО решений аттестационной комиссии Министерства образования и молодежной политики по установлению квалификационных категорий (на основании приказов Министерства образования и молодежной политики Свердловской области).
Отдел осуществляет деятельность в следующих направлениях:
- информационно-методическое сопровождение по вопросам аттестации педагогических работников Свердловской области;
- проведение консультаций по вопросам аттестации педагогических работников Свердловской области;
- подготовка оперативной и цикличной аналитической информации по результатам аттестации педагогических работников Свердловской области (на основании данных, внесенных в систему КАИС «ИРО»);
- реализация образовательных программ и семинаров по вопросам аттестации;
- прием и обработка документов на оплату работы специалистов по оценке.
За годы существования отдела сотрудниками были разработаны методические материалы, которые используются при организации (сопровождении) и проведении аттестации педагогических работников Свердловской области.
Основными задачами аттестации являются:
- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий;
- повышение эффективности и качества педагогического труда;
- выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
- учёт требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных учреждений;
- определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
- обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учётом установленной квалификационной категории и объёма их преподавательской (педагогической) работы.
Аттестация педагогов, с одной стороны, – это самооценка профессиональных достижений, c другой стороны, аттестация – это процесс, который предполагает внешний анализ и оценку деятельности учителя. Проведение оценки профессиональной деятельности в процессе аттестации предполагает, прежде всего, анализ качества решения различных функциональных задач аттестуемым педагогом.
Аттестация педагогических кадров играет важную роль в управлении образовательным процессом, так как это комплексная оценка уровня квалификации, педагогического профессионализма и продуктивности деятельности работников образовательного учреждения.
Вместе с тем, аттестация педагогических кадров является важным средством реализации кадровой политики и управления системой образования и качеством образования, так как позволяет выявить типичные проблемы и затруднения педагогов, спланировать направления улучшения педагогической деятельности в системе образования, а результаты оценки используются для принятия управленческих решений.
Адрес: 620066, г. Екатеринбург, ул. Академическая, 16, каб. 304, 305
Телефон:+7 343 369 29 86, доб. 127, 128; +7 912 690 57 99, +7 912 690 57 96
Электронная почта: rc_standart@mail.ru, amcirro@mail.ru
Режим работы:
пн. – чт.: с 8:30 до 17:12
пт.: с 8:30 до 16:12
обед: с 12:30 до 13:00
сб., вс. – выходной